CSR活動

鋼鈑工業は社会や環境と共存し、持続可能な成長を地域社会とともに目指します。

鋼鈑工業株式会社は、東洋鋼鈑グループの一員として、地球環境の保全、さらには地球環境の質的改善が人類共通の最重要課題であることを強く認識し、企業活動のあらゆる面で環境に対するきめ細やかな配慮を行いつつ、持続的に発展する循環型社会の形成に貢献します。

１）環境マネジメントシステムの継続的改善を図り、環境パフォーマンスの向上に努めます。

２）法律、条例およびその他の要求事項を順守し、順守義務を満たします。

３）環境目標を設定し、その達成に努めます。

４）環境保護を推進する為、次項に取組みます。

　　①省エネルギーおよび省資源

　　②廃棄物の発生抑制、再使用および再利用

　　③環境に配慮した製品開発、技術開発、製品製造

　　④生物多様性の保全推進

５）従業員への教育、啓発を行い、環境意識の向上を図ります。

６）社会とのコミュニケーションを図り、地域のより良い環境づくりに貢献します。

１）ISO14001認証取得

鋼鈑工業株式会社は、東洋鋼鈑グループの一員として東洋鋼鈑グループ統合環境マネジメントシステム・ISO14001を認証取得しています。

２）

鋼鈑工業株式会社の環境マネジメントシステムは、当社の全ての事業を適用範囲としています。

３）

環境活動の結果につきましては、東洋鋼鈑株式会社のホームページに掲載していますので、是非、ご覧下さい。

従業員のご家族、高校、高専、大学等の学生の方、地域の皆様方に対して、ものづくり企業として知っていただく為に工場見学を実施しております。

地域社会と共存し、従業員の環境に対する意識向上と地域住民に対して環境保護への姿勢を理解して頂く為に公道清掃を実施しています。

下松市が実施している花壇コンクールに参加し、まちの景観向上に努めています。

従業員のワークライフバランスの調和を図る活動として、山口県の両立支援対策推進事業の一環である「やまぐち子育て応援企業」に登録しています。

仕事と子育てを両立させ、また能力も十分に発揮できるような働きやすい環境づくりに積極的に取組んでいます。

男性従業員が育児参加しやすい雇用環境づくりの活動として、「やまぐちイクメン応援企業」に登録しています。

多数の男性従業員が育児休業を取得出来るようにし、子育て支援に積極的に取組んでいます。

女性の個性と能力が十分に発揮できる社会の実現の為に、鋼鈑工業は一般事業主行動計画を策定し、女性積極的な採用やキャリアアップへの支援を行っています。